Какие кадровые процедуры и документы работодатель может автоматизировать уже сейчас, а от ведения каких документов следует отказаться, узнаем на вебинаре РМЦ по оптимизации кадрового делопроизводства 21 июня. Регистрация уже открыта!
В настоящее время результаты аудитов кадрового делопроизводства показывают, что в большинстве компаний используется чрезмерное количество кадровых документов – больше, чем требуется законодательством. Трудовое законодательство предусматривает снижение бремени работодателя в части отдельных кадровых процедур.
21 июня 2019 года, с 17.30 до 20.00 по московскому времени, РМЦ проведет вебинар «Оптимизация кадрового делопроизводства с учетом судебной и инспекционной практики».
На вебинаре мы обсудим вопросы и проведем анализ того, какие кадровые процедуры и кадровые документы работодатель может автоматизировать уже сейчас, а от ведения каких документов следует отказаться.
В программе вебинара:
Блок 1. Анализ существующего объема кадровых документов, который ведется в компании.
- Обязательный перечень кадровых документов, в том числе, при определенных ситуациях. Документы, которые ведутся, но законодательных требований нет.
Блок 2. Обоснование необходимости оптимизировать кадровый документооборот.
- Требования законодательства. Оценка приоритетов и задач бизнеса. Нормирование труда специалистов, оформляющих кадровые документы. Как минимизировать риски в сфере трудового законодательства для организации? Пять основных шагов, которые необходимо выполнить, чтобы оценить состояние компании с точки зрения безопасности. Критичные нарушения в кадровом делопроизводстве, которые надо обязательно проверить в компании перед прохождением проверки.
Блок 3. Порядок оформления документов.
- Какие документы обязательно должны быть в письменном виде и доводится до работника под роспись? Какие документы можно перевести в электронный формат? Какие документы могут быть выведены из системы документооборота?
Вебинар проводит:
|
Игорь Говоров — юрист практики трудового права и защиты персональных данных. Профессиональный кадровый аудитор. Более 8 лет опыта работы в трудовом законодательстве. Автор и разработчик более 15 семинаров-практикумов по трудовому праву, кадровому делопроизводству, профессиональным стандартам и персональным данным. Имеет большой опыт в участии сопровождения инспекционных проверок. |
Стоимость участия: 3 000 руб.
Для членов НАУМИР: скидка 10%.
Для членов СРО «МиР»: участие бесплатное.
Зарегистрируйтесь по ссылке
Обращаем ваше внимание, что регистрация на вебинар завершается 20 июня в 15:00.
Вопросы, ответы на которые вы хотите получить в ходе вебинаров, а также запросы на организацию корпоративного обучения просим направлять директору по обучению и консалтингу РМЦ Наталии Зинченко по адресу: nzinchenko@rmcenter.ru, тел. +7 (495) 258-87-05, доб. 205.
Для получения дополнительной информации обращайтесь к менеджерам по работе с клиентами: Михаилу Кириллову, тел.+7 (495) 258-87-05, доб. 208, моб.:+7 (967) 240-83-05, e-mail: mkirillov@rmcenter.ru;
Сергею Бородину, тел.+7 (495) 258-87-05, доб. 201, моб.:+7 (909) 936-32-88, e-mail: sborodin@rmcenter.ru.
