Все о финансовом стимулировании персонала в МФИ узнайте на интерактивном вебинаре РМЦ 27 апреля. Регистрация уже открыта!

Все о финансовом стимулировании персонала в МФИ узнайте на интерактивном вебинаре РМЦ 27 апреля. Регистрация уже открыта!

Для любого руководителя не секрет, что хорошо мотивированный сотрудник повышает эффективность работы всей компании. Но как угодить каждому сотруднику, если финансовое положение организации не позволяет платить каждому огромную зарплату, поощряя премиями, и при этом не понести серьезных материальных убытков. Во времена нестабильной экономики тема стимулирования персонала приобретает особое звучание. Тем более, что при прочих равных условиях лучшие люди будут работать в той компании, которая лучше платит. Предоставление микрофинансовых услуг – процесс очень трудозатратный. Обычно, затраты на оплату труда персонала составляют от 50% до 70%. Это означает, что более половины общих административных расходов представляет собой прямые или непрямые затраты на оплату труда.

Любое решение изменить уровень компенсации или структуру заработной платы может иметь важные последствия для финансовой деятельности. Именно поэтому этот вопрос требует серьезного внимания руководства и серьезной проработки. Более того, отбор и подготовка новых сотрудников процесс дорогостоящий, поэтому опытные сотрудники МФИ – это ценный ресурс. Руководство должно быть заинтересовано во всем, что может повысить мотивацию сотрудников, включая и разработку специальных схем их поощрения. Схемы стимулирования персонала являются потенциальным инструментом повышения эффективности деятельности МФИ. Мудрым руководителям следует, по меньшей мере, обратить на это внимание.

27 апреля 2017 (четверг), с 10.00 до 14.00, РМЦ проводит интерактивный вебинар «Системы финансового стимулирования персонала в МФИ».

В ходе вебинара мы обсудим:

  • схемы финансового стимулирования, действующие в микрофинансировании;
  • стимулирование различных профессиональных категорий сотрудников МФИ (специалистов по выдаче займов, менеджмент среднего звена, высшее руководство и др.);
  • ключевые вопросы разработки схем финансового стимулирования.

Ведущий вебинараТатьяна Дикова, директор по обучению и консалтингу Российского Микрофинансового Центра, тренер консалтинговых курсов для специалистов МФИ, курсов финансовой грамотности для населения и начинающих предпринимателей.

Стоимость участия: 4 500 руб.

Участие для членов СРО “МиР” максимально льготное.

Регистрируйте участие в вебинаре по ссылке: http://b24603.vr.mirapolis.ru/mira/s/ShXEFu

Для получения дополнительной информации обращайтесь к Елизавете Кондратюк по тел.: (495) 258-87-05, 258-68-31, доб. 219 или по e-mail: ekondratuyk@rmcenter.ru