Как уволить работника по соглашению сторон, подробно обсудим на вебинаре РМЦ, НАУМИР 28 июля. Регистрируйтесь уже сейчас!

Как уволить работника по соглашению сторон, подробно обсудим на вебинаре РМЦ, НАУМИР 28 июля. Регистрируйтесь уже сейчас!

Умные руководители, как и умные супруги, даже после «развода» с работником остаются с ним в хороших отношениях. Один из путей к этому – увольнение не по инициативе работодателя, а по «соглашению сторон».

Формула понятна, но «дьявол в нюансах».

28 июля 2021 года, с 10:00 до 12.30 по московскому времени, РМЦ и НАУМИР проведут вебинар «Как уволить работника по соглашению сторон».

На вебинаре мы обсудим:

  • Как грамотно оформлять соглашение сторон и, что немаловажно, когда его оформлять?
  • Что делать, если работник говорит о том, что его принудили уволиться, принудили подписать соглашение, а он не хотел? Как работодателю, который вроде бы пошел навстречу работнику и не стал оформлять увольнение по инициативе администрации, в итоге не стать той унтер-офицерской вдовой, которая сама себя высекла?
  • Можно ли уволить по соглашению сторон в нерабочие дни?
  • Кого можно уволить по соглашению сторон?
  • На основании каких документов проводится увольнение по соглашению сторон?
  • Какие выплаты положены работнику при таком увольнении?
  • Что такое «парашют» и для кого он «раскрывается»?
  • Какие риски возможны при нарушениях в связи с увольнением по соглашению сторон?

Ваши вопросы приветствуются:

Как уволить работника по соглашению сторон, подробно обсудим на вебинаре РМЦ, НАУМИР 28 июля. Регистрируйтесь уже сейчас!Вебинар проведет:

Анна Байтенова, вице-президент НАУМИР, директор РМЦ, член Консультативного совета Росфинмониторинга, юрист с двадцатилетним стажем работы в сфере кредитной кооперации и микрофинансировании, автор комментариев к ряду федеральных законов, десятков книг и публикаций на правовые темы.


Стоимость участия: 3 000 руб.

Для членов НАУМИР: скидка 10%.

Для членов СРО «МиР»: участие бесплатное. Регистрация осуществляется на сайте СРО «МиР» по ссылке.

Обращаем ваше внимание:

  •  Регистрация на вебинар завершается 27 июля в 12:00 мск;
  •  На один адрес электронной почты можно зарегистрировать только одного участника;
  •  Оплата участия в вебинаре осуществляется путем приобретения билетов через сервис Timepad;
  •  Накануне вебинара на e-mail участника будет направлена ссылка на вебинарную платформу Webinar.ru;
  •  При регистрации на Webinar.ru необходимо указать ФИО, ИНН и название организации;
  •  После окончания вебинара участникам будут направлены презентация и ссылка на просмотр записи вебинара.  Доступ к записи вебинара активен в течение 30 дней.

Контактная информация:

  • По вопросам участия в мероприятиях и оказания консалтинговых услуг: Татьяна Лисак, директор по обучению и консалтингу: tlisak@rmcenter.ru.
  • По вопросам оформления и выдачи сертификатов: Анастасия Мещерякова, офис-менеджер, office@rmcenter.ruтел.: +7(495) 258-8705, доб. 222.

Как уволить работника по соглашению сторон, подробно обсудим на вебинаре РМЦ, НАУМИР 28 июля. Регистрируйтесь уже сейчас!